廣西壯族自治區(qū)人民政府新聞辦公室于2021年12月9日（星期四）10:00，在廣西新聞發(fā)布廳舉行廣西實施國企改革三年行動情況新聞發(fā)布會，邀請自治區(qū)國資委主任李杰云，自治區(qū)國資委副主任、新聞發(fā)言人李振杰，自治區(qū)國資委副主任唐愛斌介紹有關(guān)情況并答記者問。發(fā)布會由自治區(qū)政府新聞辦副主任薛彬主持。
廣西實施國企改革三年行動情況新聞發(fā)布會
時間：2021年12月9日（星期四）10:00
地點：南寧市民族大道112號廣西新聞發(fā)布廳
出席人員：
自治區(qū)國資委主任 李杰云
自治區(qū)國資委副主任、新聞發(fā)言人 李振杰
自治區(qū)國資委副主任 唐愛斌
主持人：
自治區(qū)政府新聞辦副主任 薛彬
10:00
薛彬：
女士們、先生們：
上午好！
歡迎出席廣西全面深化改革系列主題新聞發(fā)布會。
2021年是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年。為幫助大家更好地了解廣西實施國企改革三年行動相關(guān)情況，今天，我們非常高興地邀請到自治區(qū)國資委主任李杰云先生，自治區(qū)國資委副主任、新聞發(fā)言人李振杰先生，自治區(qū)國資委副主任唐愛斌先生，請他們?yōu)榇蠹易鹘榻B，并回答記者朋友們的提問。
首先，請李杰云先生作介紹。
10:01
李杰云：
各位記者朋友，女士們、先生們：
大家早上好！很高興和媒體朋友們見面，今天我們在這里召開廣西實施國企改革三年行動情況新聞發(fā)布會，主要介紹廣西國企改革三年行動任務落實進展情況。首先，我代表自治區(qū)國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室、自治區(qū)國資委向各位記者朋友對廣西國資國企改革發(fā)展的關(guān)心支持表示誠摯的感謝！按照自治區(qū)新聞辦的安排，我向大家介紹有關(guān)情況。
今年以來，全區(qū)國資國企系統(tǒng)深入貫徹落實習近平總書記對廣西工作系列重要指示精神，認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和自治區(qū)第十二次黨代表大會精神，堅決落實中央和自治區(qū)的各項決策部署，全力以赴抓好國企改革三年行動方案的落實落細。截至11月30日，廣西國企改革三年行動191項改革任務已完成131項，完成率68.6%，年底前可完成70%以上的改革任務。國務院國資委列入今年評估的44項改革任務已完成40項，完成率90.9%，預計年底可全面完成。主要成效體現(xiàn)在以下七個方面。
一、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度進一步健全
區(qū)直企業(yè)及重要子企業(yè)全面制定黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，各級企業(yè)全面實現(xiàn)董事會應建盡建。16戶區(qū)直監(jiān)管企業(yè)集團層面外部董事委派實現(xiàn)全覆蓋，7戶企業(yè)實現(xiàn)外部董事占多數(shù)，6戶納入國企改革專項工程的企業(yè)已配齊外部董事。對16戶區(qū)直企業(yè)全部開展“一企一策”分類授權(quán)，全部建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度。區(qū)直企業(yè)公司制企業(yè)占比達99.8%，累計清理整合四級以下子企業(yè)300多戶。
二、國有資本布局結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化
制定區(qū)直企業(yè)改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整實施方案、主業(yè)管理辦法等制度文件。嚴控非主業(yè)投資，區(qū)直企業(yè)2021年主業(yè)計劃投資比重達97.88%；清理退出176戶非主營業(yè)務和低效無效資產(chǎn)；房地產(chǎn)子企業(yè)壓縮整合至33戶。有序?qū)嵤┢髽I(yè)重組整合，組建現(xiàn)代物流集團，支持農(nóng)墾集團打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)，柳鋼集團完成重組廣西鐵合金公司。推動區(qū)直企業(yè)所屬科研院所優(yōu)化整合，對區(qū)直企業(yè)科技創(chuàng)新工作情況實施系統(tǒng)化清單化管理，出臺推動企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展實施意見。
10:04
李杰云：
三、混合所有制改革進一步深化
分層分類推進混合所有制改革，批復宏桂集團發(fā)起設立廣西混改基金，今年前三季度區(qū)直企業(yè)新增84戶混改企業(yè)。制訂混合所有制改革全過程監(jiān)督文件，強化混合所有制改革監(jiān)督，組織指導區(qū)直企業(yè)對混合所有制國有股東代表履職情況開展自查。建立21戶后備上市企業(yè)名單，廣投集團萊美藥業(yè)非公開發(fā)行股票獲得批準，柳工集團主業(yè)資產(chǎn)整體上市獲中國證監(jiān)會并購重組委無條件通過。制定加強和改進混合所有制企業(yè)黨建工作的若干措施，進一步強化混合所有制企業(yè)黨建工作。
四、市場化經(jīng)營機制進一步完善
國宏集團完成集團層面經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，區(qū)直各級子企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理戶數(shù)占比達84.4%。全面推行用工市場化，區(qū)直企業(yè)中建立市場化用工機制的企業(yè)戶數(shù)占比達92.3%；今年以來區(qū)直企業(yè)通過公開招聘方式新進人數(shù)占比達95.9%，管理人員末等調(diào)整或不勝任退出的人數(shù)達298人。中長期激勵擴圍擴面，4戶企業(yè)實施上市公司股權(quán)激勵，3戶企業(yè)實施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵，5戶企業(yè)實施國有控股混合所有制企業(yè)員工持股，柳工農(nóng)業(yè)機械公司等正在開展科技型企業(yè)股權(quán)激勵，超額利潤分享、虛擬股權(quán)改革等也在有序推進。
五、國資監(jiān)管力度進一步加強
持續(xù)推進“深化改革加強管理”專項行動，為三年改革行動打下良好基礎。抓好外部董事、總會計師、總法律顧問隊伍建設，強化外部董事報告制度，加大總會計師委派力度，加快推進總法律顧問實現(xiàn)專職化專業(yè)化。開展“監(jiān)管制度落實年”活動，指導企業(yè)全面開展各類風險排查，強化對企業(yè)貿(mào)易業(yè)務的管控，全面推進企業(yè)合規(guī)管理體系建設。全區(qū)國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)上線試運行，智慧化監(jiān)管水平較大提升。
10:07
李杰云：
六、國企改革專項工程進一步升級
柳工集團獲評“雙百企業(yè)”三項制度改革專項評估A級企業(yè)，習近平總書記于今年4月視察柳工集團，對柳工集團的改革發(fā)展予以高度肯定。廣西路橋集團被評為全國標桿“科改示范企業(yè)”，柳工歐維姆被評為全國優(yōu)秀“科改示范企業(yè)”。自治區(qū)國資委被評為所屬“科改示范企業(yè)”專項評估結(jié)果全部為標桿或優(yōu)秀的地方國資委，全國僅6個省份入選。推動國企改革專項工程擴圍擴面，指導50戶商業(yè)一類二級企業(yè)、18戶科技型子企業(yè)分別實施廣西版的“雙百行動”和“科改示范行動”。柳工股份、玉柴股份入選國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)，柳鋼集團一體化ERP系統(tǒng)入選標桿項目。
七、國有企業(yè)黨的領(lǐng)導黨的建設進一步加強
探索構(gòu)建企業(yè)黨建和經(jīng)營業(yè)績雙百分相乘的考核計分模式，推進黨建與企業(yè)經(jīng)營的深度融合。區(qū)直企業(yè)全面建立完善跟進督辦制度，健全國有企業(yè)貫徹落實黨中央重大決策部署長效機制。區(qū)直企業(yè)集團層面開展黨建工作責任制考核的占比達100%，各級子企業(yè)實現(xiàn)黨建要求進章程比例達100%。開展“三重一大”決策制度專項巡察。全面從嚴治黨責任不斷向基層延伸拓展，在重點環(huán)節(jié)深挖嚴懲違紀違法問題。加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設和人才隊伍建設，建立企業(yè)黨務、青年干部、財務后備人才庫，篩選區(qū)直企業(yè)55名高端會計人才入庫。
下一步，我們將按照中央和自治區(qū)的部署要求，進一步落實好國企改革三年行動方案確定的各項改革任務，確保今年完成三年行動任務的70%、明年“七一”前基本完成各項改革任務，全面提升改革綜合成效，不斷做強做優(yōu)做大我區(qū)國有資本和國有企業(yè)，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西作出更大貢獻。
下面，我和李振杰副主任、唐愛斌副主任就廣西國企改革三年行動落實情況的有關(guān)問題，回答大家提問。謝謝！
10:10
薛彬：
感謝李杰云先生的介紹。下面歡迎大家提問，提問前請通報所屬新聞機構(gòu)。有問題的請舉手。
10:11
香港商報記者：混合所有制改革是國企改革的重要內(nèi)容之一，2021來廣西推進混合所有制改革有哪些舉措和成效？謝謝。
唐愛斌：
感謝您的提問?；旌纤兄聘母锸菄衅髽I(yè)改革的重要內(nèi)容。2021年以來，我們堅持“三因三宜三不”原則，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，著力推動混改企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。
一是分層分類推進混合所有制改革。指導16戶區(qū)直企業(yè)制定了混合所有制改革工作方案，建立69戶擬推進混改企業(yè)的任務臺賬，有針對性地推動一批企業(yè)實施混合所有制改革，今年前三季度區(qū)直企業(yè)新增84戶混改企業(yè)。批復宏桂集團發(fā)起設立廣西混改基金，有效拓寬了社會資本參與混合所有制改革的渠道。
二是加強對混合所有制改革全過程的監(jiān)督。制定混合所有制改革全過程監(jiān)督文件，從混改關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批、混改重要事項審查、加強混改企業(yè)管控、實施混改后評價等方面切實加強對企業(yè)混合所有制改革的監(jiān)管。組織指導區(qū)直企業(yè)對混合所有制國有股東代表履職情況開展自查，有效推動國有股東代表規(guī)范履職。
三是大力推動企業(yè)上市。舉辦企業(yè)上市（掛牌）培育和上市質(zhì)量提升交流會，建立國有企業(yè)與中介機構(gòu)溝通聯(lián)系渠道。自治區(qū)國資委與國海證券、中信證券、招商證券等3家券商簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與廣西證監(jiān)局簽署合作備忘錄，共同推進企業(yè)上市工作。指導企業(yè)制定2021年上市工作方案，建立21戶上市后備企業(yè)庫。廣投集團完成收購萊美藥業(yè)事項，萊美藥業(yè)非公開發(fā)行股票獲得批準。混改后的柳工集團主業(yè)資產(chǎn)整體上市獲中國證監(jiān)會并購重組委無條件通過，南化股份資產(chǎn)管理有序推進。
四是強化混合所有制企業(yè)黨建工作。會同自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強和改進混合所有制企業(yè)黨建工作的若干措施》，明確混合所有制企業(yè)黨組織的功能定位，加強混合所有制企業(yè)黨員隊伍建設，有效提升了混合所有制企業(yè)黨組織的組織力和凝聚力。
五是提高國有控股上市公司規(guī)范運作水平。區(qū)直企業(yè)持股比例高于50%的柳州鋼鐵股份有限公司、北部灣港股份有限公司等2戶國有控股上市公司已實現(xiàn)引入持股5%及以上的戰(zhàn)略投資者作為積極股東參與公司治理。
10:16
科技日報記者：科技創(chuàng)新是企業(yè)和社會發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，請問近年來自治區(qū)國資委在推動國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上有哪些舉措和成效？ 謝謝。
唐愛斌：
感謝您的提問。自治區(qū)國資委始終把科技創(chuàng)新擺在促進企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的核心地位，出臺了推動國有企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的意見，不斷增強國有企業(yè)科技創(chuàng)新力、競爭力和帶動力，發(fā)揮了國有企業(yè)的重要作用。
一是企業(yè)研發(fā)投入顯著增長。完善科技創(chuàng)新鼓勵政策和激勵機制，將企業(yè)科技研發(fā)費用全額視同業(yè)績利潤，企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)研發(fā)投入加倍視同業(yè)績利潤，對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成績突出的企業(yè)給予經(jīng)營業(yè)績考核獎勵加分，推動企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入。自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)2021年1-10月研發(fā)投入64.16億元，研發(fā)經(jīng)費投入強度1.07%，同比提高0.24個百分點，其中柳鋼集團、北投集團、柳工集團科技研發(fā)投入強度超過2%。
二是創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)。柳工集團“混凝土結(jié)構(gòu)非接觸式檢測評估與高效加固修復關(guān)鍵技術(shù)”、柳鋼集團“廣域協(xié)同的高端大規(guī)?？删幊套詣踊到y(tǒng)及應用”、北投集團“超500米跨徑鋼管混凝土拱橋關(guān)鍵技術(shù)”獲得國家科技進步獎。柳工歐維姆預應力技術(shù)、南南鋁高端鋁合金、北投路橋集團大跨徑拱橋設計與施工技術(shù)等一批高、精、尖“廣西制造”“廣西技術(shù)”已達到國內(nèi)國際領(lǐng)先水平。
三是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。先后組建數(shù)字廣西集團、北投信創(chuàng)等新興產(chǎn)業(yè)投資運營載體，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；推動工程機械、冶金、糖業(yè)、鋁業(yè)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。我區(qū)鋼鐵、鋁業(yè)、蔗糖、工程機械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷改造升級，數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、生物醫(yī)藥、大健康大物流、現(xiàn)代金融服務等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2021年1—10月，全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值211.84億元，同比增長33.87%。其中自治區(qū)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值205.91億元，同比增長35.08%。
四是培養(yǎng)造就了一批科技創(chuàng)新人才。截至目前，自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)中有國家萬人計劃領(lǐng)軍人才2人、中華技能大獎1人，全國技術(shù)能手11人，享受國務院特殊津貼人才35人，八桂學者4人、自治區(qū)特聘專家9人、自治區(qū)優(yōu)秀專家21人、自治區(qū)新世紀十百千人才工程第二層次人選32人、廣西杰出工程師6人，正高級職稱298人、高級職稱5775人。這些人才是我們科技創(chuàng)新的中堅力量。
10:20
南國早報記者：請介紹一下2021年廣西健全市場化經(jīng)營機制方面的做法和成效。謝謝。
李振杰：
感謝您的提問。市場化經(jīng)營機制改革是國企改革的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),是實現(xiàn)提高國有企業(yè)活力和效率的重要途徑。自治區(qū)國資委按照國企改革三年行動方案有關(guān)要求，大膽探索，主動改革，在健全市場化經(jīng)營機制方面取得了一系列進展。
一是大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化。在區(qū)直企業(yè)集團層面取得突破，國宏集團經(jīng)理層率先開展任期制和契約化管理。在各級子企業(yè)全面推行，出臺實施細則（試行），監(jiān)管企業(yè)各級子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理完成率為84.4%。穩(wěn)妥推進職業(yè)經(jīng)理人制度，完成廣西北部灣銀行職業(yè)經(jīng)理人屆滿考察，因效果較好繼續(xù)實行；鼓勵商業(yè)一類子企業(yè)積極推進職業(yè)經(jīng)理人改革，已有72戶子企業(yè)開展了職業(yè)經(jīng)理人選聘工作。
二是全面推進用工市場化。區(qū)直企業(yè)通過公開招聘方式新進人數(shù)占全部新進員工人數(shù)的比例為95.9%，基本實現(xiàn)用工市場化。區(qū)直企業(yè)中建立公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等市場化用工機制的企業(yè)占全部企業(yè)戶數(shù)的92.3%，今年以來區(qū)直企業(yè)管理人員末等調(diào)整或不勝任退出的人數(shù)達298人。
三是完善市場化薪酬分配機制。按照分類分級管理和逐級落實工資總額預算執(zhí)行責任的原則，加大授權(quán)放權(quán)力度，對商業(yè)一類企業(yè)和符合條件的商業(yè)二類企業(yè)工資總額預算實行備案制管理；探索試行更加靈活高效的工資總額管理方式，試點開展工資總額總部管控模式或預算周期制管理。健全和完善人均工資增幅管理機制，堅持工資水平與勞動力市場相適應、工資增長與效益增長相匹配、工資增量與中長期激勵相促進、集團總部工資與全集團平均工資相協(xié)調(diào)。
四是推動中長期激勵機制擴圍擴面。柳工股份、北部灣港股份、五菱汽車、中恒集團等4戶企業(yè)實施上市公司股權(quán)激勵；廣西交投科技、廣西路建集團和廣西交科集團等3戶企業(yè)實施國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵；國宏智鴻、金投互聯(lián)網(wǎng)、旅發(fā)科技、柳工機械、融桂怡亞通等5戶企業(yè)實施員工持股；在全國省級國資委較早出臺企業(yè)超額利潤分享機制實施細則，指導和鼓勵企業(yè)規(guī)范實施超額利潤分享機制。
10:25
央廣網(wǎng)記者：請問廣西國企改革三年行動方案在推動黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)有哪些具體措施？取得哪些成效？
李振杰：
感謝您的提問。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。自治區(qū)國資委黨委堅持以習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述為指引，結(jié)合全區(qū)國資國企實際，扎實推進國企改革三年行動實施方案涉及黨建重點工作，特別是對黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定，壓茬推動落實，取得明顯成效。
一是黨建工作要求寫入公司章程扎實推進。落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式。截至今年10月底，區(qū)直企業(yè)集團層面“黨建入章”完成率達100%，各級子企業(yè)“黨建入章”完成率達94.4%，預計年底前將全面實現(xiàn)“黨建入章”。
二是黨組織前置研究程序有效落實。系統(tǒng)梳理黨委會與董事會、經(jīng)理層等治理主體的權(quán)責邊界和責任清單，研究制定《自治區(qū)直屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事項清單參考文本（試行）》，是全國較早出臺黨組織前置研究清單的省級國資委。17戶監(jiān)管企業(yè)集團公司黨委和83戶重要子企業(yè)黨組織完成前置研究清單制定并認真實施，完成率達99%。
三是“雙向進入、交叉任職”不斷拓展延伸。區(qū)直企業(yè)集團層面全部實現(xiàn)黨委書記和董事長由一人擔任，黨員總經(jīng)理兼任副書記，全部配備主抓黨建工作的專職黨委副書記，通過黨委換屆實現(xiàn)經(jīng)理層成員與黨委成員適度交叉任職，持續(xù)推動“雙向進入、交叉任職”向二、三級企業(yè)延伸。
四是適應新形勢需要加快制定完善黨建工作制度。與自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委辦公廳溝通對接，起草完成《關(guān)于自治區(qū)直屬企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的實施意見》，正推動盡快印發(fā)實施，進一步把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設和完善公司治理統(tǒng)一起來。
10:31
新華社記者：國企改革三年行動的目的是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)開展2年了，請問自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)效益如何，有哪些特征，能否詳細介紹一下有關(guān)情況？謝謝。
李杰云：
感謝您的提問。國企改革三年行動開展以來，有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生發(fā)展活力，利潤等主要經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史同期新高，有力促進了國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是綜合實力不斷增強。截止10月底，全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)資產(chǎn)總額超4萬億元（4.49萬億元），其中自治區(qū)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)資產(chǎn)總額超2萬億元（2.1萬億元），廣投集團世界500強排位提升51位（位列第439位），柳鋼集團1—9月凈利潤同比增量在全國國資委系統(tǒng)企業(yè)（含央企）中排第38位。
二是主要指標創(chuàng)歷史同期新高。根據(jù)國務院國資委9月末數(shù)據(jù)顯示，自治區(qū)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益增速在全國省級國有企業(yè)均排第1位；1—10月，全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入7257.39億元、利潤總額266.31億元，同比分別增長13.28%、62.46%；其中自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入5983.41億元、利潤總額229.91億元，同比分別增長11.11%、68.19%。
三是固定資產(chǎn)投資大幅增長。1—10月，全區(qū)國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長27.64%，其中自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長62.62%。
四是社會貢獻進一步提高。1—10月，全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)上交稅收244.1億元，同比增長35.57%，其中自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)上交稅收182.7億元，同比增長44.06%；10月末，全區(qū)國資委系統(tǒng)國有企業(yè)從業(yè)人員38.12萬人。
五是科技創(chuàng)新能力進一步提升。1-10月，自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入強度達1.07%，同比提高0.24個百分點，實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值205.91億元，同比增長35.1%；柳鋼集團的廣域協(xié)同高端大規(guī)?？删幊套詣踊到y(tǒng)及應用項目榮獲國家科學技術(shù)進步二等獎，柳工集團的歐維姆預應力參與國家“天眼”工程建設項目榮獲中國土木工程詹天佑獎。
10:35
廣西廣播電視臺記者：請問自治區(qū)國資委在加強董事會建設方面，作了哪些工作，有什么亮點？謝謝。
唐愛斌：
感謝您的提問。今年以來，自治區(qū)國資委重點在董事會應建盡建和配齊建強方面下了大力氣，取得較好成效。
一是大力推動董事會應建盡建。一級企業(yè)層面，截至2021年10月底，自治區(qū)國資委監(jiān)管的16戶企業(yè)集團董事會應建盡建完成100%。下屬各級子企業(yè)已建立董事會戶數(shù)占應建盡建戶數(shù)的99.39%。
二是加快委派外部董事，推動董事會配齊建強。截至目前，區(qū)直企業(yè)集團層面全部委派了外部董事，其中7戶企業(yè)實現(xiàn)外部董事多于內(nèi)部董事，我們的目標是今年集團全部配齊外部董事。進一步拓寬外部董事人才資源，建立了外部董事人才庫，陸續(xù)向區(qū)直機關(guān)、駐桂央企、區(qū)直企業(yè)和高校、中介機構(gòu)甄選專業(yè)人才入庫，目前，外部董事入庫人才近200人。
三是落實董事會職權(quán)。實現(xiàn)1戶一級企業(yè)（國宏集團）全面落實董事會職權(quán)，將經(jīng)理層選聘、考核、薪酬分配等職權(quán)充分授予董事會；子企業(yè)層面，截至2021年10月底，已落實董事會職權(quán)的重要子企業(yè)79家，占95.18%。
四是強化外部董事監(jiān)督作用。印發(fā)了《關(guān)于進一步加強外部董事管理 充分發(fā)揮外部董事作用》的通知，強化外部董事服務管理，明確了外部董事報告、溝通、調(diào)研、學習等履職規(guī)范；實行委派總會計師兼外部董事，賦予總會計監(jiān)督職責，目前我委監(jiān)管16戶企業(yè)中，12戶企業(yè)總會計師兼任外部董事，進一步強化企業(yè)風險防控。
五是規(guī)范董事會機構(gòu)設置。16戶監(jiān)管企業(yè)集團董事會按要求設立了戰(zhàn)略投資、提名、薪酬與考核、審計與風險等4個專門委員會，其中薪酬與考核委員會、審計與風險委員會主任由外部董事?lián)巍Ｒ呀⑼晟茖ｉT委員會議事規(guī)則。充分發(fā)揮外部董事作用，絕大多數(shù)外部董事根據(jù)專業(yè)特長進入各專門委員會擔任主任或委員。
10:39
薛彬：
感謝三位發(fā)布人，感謝各位記者朋友。如果記者朋友還有其他問題需要了解，請會后與自治區(qū)國資委溝通采訪。
新聞發(fā)布會就到這里。大家再見！