廣西林業(yè)集團(tuán)是自治區(qū)人民政府直屬國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)，肩負(fù)著打造林業(yè)企業(yè)龍頭，做大做強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造林漿紙“航母”，促進(jìn)廣西造紙與木材加工千億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任。
集團(tuán)在全力推進(jìn)北海、欽州兩大林漿紙一體化項(xiàng)目的同時(shí)，積極拓展其它林業(yè)產(chǎn)業(yè)，致力形成以森林資源培育、珍貴樹種引種選育、特色林下經(jīng)濟(jì)等為第一產(chǎn)業(yè)，以林漿紙、人造板及木材深加工、林化精深加工等為第二產(chǎn)業(yè)，以林產(chǎn)品貿(mào)易、林業(yè)物流、林業(yè)小額信貸、綠色房地產(chǎn)、森林資源調(diào)查與評(píng)估、森林旅游等為第三產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展格局。 集團(tuán)旗有下二級(jí)企業(yè)17個(gè)，三級(jí)企業(yè)11個(gè)，參股企業(yè)3個(gè)。
為了適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向全區(qū)招聘下列人才。我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇！期待您的加入！
招聘職位及要求如下：
一、計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)審批通過后實(shí)行；
4、監(jiān)督各部門、各子公司預(yù)算執(zhí)行情況，審核各部門、子公司的費(fèi)用支出，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況適時(shí)提出成本控制方案及監(jiān)督實(shí)施；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)核算工作，正確、及時(shí)、完整記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)核算資料；
7、配合團(tuán)隊(duì)做好財(cái)務(wù)專家角色，提出項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
8、參與集團(tuán)重大財(cái)務(wù)問題決策，提出意見或建議。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、一般要具有會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；能力特別強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出的，可以不受此限制；
3、精通財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，通曉財(cái)務(wù)管理模式，并熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、投融資知識(shí)，具有很強(qiáng)的分析能力、判斷與決策能力與執(zhí)行能力，45歲以下，有國(guó)有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且從事財(cái)務(wù)8年工作以上，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，身體健康。擔(dān)任過國(guó)資監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
二、投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制集團(tuán)綜合發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)集團(tuán)子公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)投資項(xiàng)目的篩選、儲(chǔ)備、可行性研究初步論證，投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)估等工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織建立和完善集團(tuán)公司項(xiàng)目投資管理制度等相關(guān)的管理規(guī)范和制度；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目建設(shè)跟蹤與評(píng)價(jià)分析，對(duì)子公司投資項(xiàng)目進(jìn)行審核；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展集團(tuán)對(duì)外投資、合資合作，招商引資的策劃和聯(lián)系工作；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)企業(yè)改制、并購(gòu)、重組的策劃工作；
8、組織收集與集團(tuán)密切相關(guān)的國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情等信息；
9、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、林業(yè)、林產(chǎn)化工，工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上企業(yè)投資發(fā)展策劃工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)管理、投資管理、投資分析管理，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、管理、分析能力；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有良好的公文、研究報(bào)告、綜合材料組織撰寫能力；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的凝聚力、責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。
三、森林資源部副部長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定森林資源管理規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案，建立和完善森林資源科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理體系；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，制定林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升造林質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益；
3、指導(dǎo)和協(xié)助子公司制定營(yíng)林生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，落實(shí)營(yíng)林生產(chǎn)任務(wù)；
4、指導(dǎo)和服務(wù)子公司造林生產(chǎn)管理，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，提高造林質(zhì)量；
5、指導(dǎo)與審核子公司營(yíng)林生產(chǎn)物資（苗木、肥料、農(nóng)藥和生產(chǎn)機(jī)具等）采購(gòu)計(jì)劃，加強(qiáng)管理和監(jiān)督；
6、建立和完善森林資源數(shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信息化建設(shè)；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織匯總、整理和編制生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)督及落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供情況；
8、指導(dǎo)和服務(wù)子公司加強(qiáng)森林防火、防盜和病蟲害防治工作，落實(shí)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；
9、指導(dǎo)與協(xié)助子公司依法依規(guī)處理林地糾紛問題，維護(hù)營(yíng)林生產(chǎn)活動(dòng)正常開展；
10、協(xié)助集團(tuán)林地的開發(fā)利用。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，林學(xué)類、木材加工類相關(guān)專業(yè)；
2、具有工程師或高級(jí)工程師資格，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在國(guó)有林場(chǎng)擔(dān)任場(chǎng)長(zhǎng)或副場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)，具有豐富的營(yíng)林、森林資源管理和保護(hù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握營(yíng)林、林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)，熟悉林業(yè)法律法規(guī)和政策。能獨(dú)立編制各種業(yè)務(wù)計(jì)劃、報(bào)表和報(bào)告，具有較強(qiáng)的書面語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯性，身體健康。
四、企業(yè)管理部副部長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程和參與制定本部門財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)集團(tuán)總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織各集團(tuán)各部門、各子公司草擬集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督和指導(dǎo)各規(guī)章制度執(zhí)行；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定經(jīng)營(yíng)考核制度方案及實(shí)施細(xì)則，并全面組織實(shí)施；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織檢查、審核各部門和所屬全資、控股公司經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)責(zé)任狀的實(shí)施情況；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)匯總各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后，組織下發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)計(jì)與集團(tuán)發(fā)展改革相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)體系的建立及動(dòng)態(tài)化優(yōu)化；
8、負(fù)責(zé)新公司設(shè)立方案提出、方案論證、報(bào)批及證照辦理；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)質(zhì)量管理和品牌建設(shè)、技術(shù)改造和節(jié)能減排和安全生產(chǎn)管理工作；
10、協(xié)調(diào)與其他單位、部門、子公司的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 具有中級(jí)及以上職稱，8年以上經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，精通企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，通曉企業(yè)管理模式；
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)政策、投融資知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、判斷與決策能力與執(zhí)行能力，身體健康。
五、企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)同集團(tuán)公司有關(guān)部門收集全資、控股公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，并形成統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
2、研究、分析全資、控股公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況，提交調(diào)查研究和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查、了解各部門和全資、控股公司的經(jīng)營(yíng)能力，分析外部市場(chǎng)變化；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，參與擬訂年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定經(jīng)營(yíng)考核制度方案及實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與部門和全資、控股公司簽訂經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)責(zé)任狀；
6、協(xié)助檢查、審核各部門和全資、控股公司經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)責(zé)任狀的實(shí)施情況，備案各部門和全資、控股公司經(jīng)營(yíng)考核制度；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與集團(tuán)公司工商等證照辦理及信息公示工作；
8、參與質(zhì)量管理和品牌建設(shè)、技術(shù)改造和節(jié)能減排和安全生產(chǎn)管理工工作；
9、協(xié)調(diào)與其他單位、部門、子公司的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類或林業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級(jí)及以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)政策，具有一定的分析能力、判斷能力與執(zhí)行能力，身體健康。
六、森林資源部資源開發(fā)與利用科科長(zhǎng)1名
（一）崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定森林開發(fā)與利用規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方案，建立和完善森林資源科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理體系；
2、制定木材生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，制定管理制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理；
3、指導(dǎo)和協(xié)助子公司制定木材生產(chǎn)及銷售計(jì)劃，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)；
4、指導(dǎo)和服務(wù)子公司木材生產(chǎn)及施工管理；
5、指導(dǎo)和服務(wù)子公司木材銷售，拓展市場(chǎng)，增加收入，提升效益；
6、指導(dǎo)和服務(wù)子公司安全生產(chǎn)及管理；
7、指導(dǎo)和服務(wù)子公司加強(qiáng)特色林業(yè)開發(fā)，積極發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)綠色安全的森林特色產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)及銷售。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，林學(xué)類、木材加工類相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、具有工程師或高級(jí)工程師資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)、豐富的林業(yè)、森林資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、精通木材采伐與利用專業(yè)知識(shí)，熟悉林學(xué)知識(shí)，熟練掌握林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)，熟悉林業(yè)法律法規(guī)和政策，身體健康。
七、投資發(fā)展部規(guī)劃科科長(zhǎng)1名
（一） 崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與編制集團(tuán)綜合發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見；
2、參與指導(dǎo)集團(tuán)子公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與集團(tuán)企業(yè)改制、并購(gòu)、重組的策劃工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)投資項(xiàng)目的篩選、儲(chǔ)備、可行性研究論證等工作；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與建立和完善集團(tuán)公司項(xiàng)目投資管理制度等相關(guān)的管理規(guī)范和制度；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤與評(píng)價(jià)分析，對(duì)子公司投資項(xiàng)目進(jìn)行審核；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)對(duì)外投資、合資合作，招商引資的策劃和聯(lián)系工作；
8、負(fù)責(zé)收集與集團(tuán)公司密切相關(guān)的國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)行情等信息；
9、參與研究企業(yè)管理有關(guān)政策與方針。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、林業(yè)、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級(jí)及以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握企業(yè)管理和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的知識(shí)，熟悉企業(yè)管理流程，具有較好的管理、分析和執(zhí)行能力，身體健康。
八、企業(yè)法律顧問2名 （根據(jù)資歷條件確定級(jí)別待遇）
（一）崗位職責(zé)
1、對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供法律咨詢；
3、起草或參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度；
4、起草或參與起草、管理、審核企業(yè)合同，參加重大合同的談判工作；
5、參與企業(yè)的投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；
6、處理企業(yè)法律糾紛；
7、保護(hù)和管理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
8、從事企業(yè)普法宣傳教育；
9、參與外聘律師的選聘和管理；
10、監(jiān)督指導(dǎo)、支持下屬企業(yè)法律事務(wù)工作。
（二）崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或者具有法律專業(yè)知識(shí)的其他專業(yè)；
2、具有法律職業(yè)資格A證、2年以上律師工作或其他法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，公道正派，身體健康。
以上招聘崗位的工作地點(diǎn)：南寧市。
對(duì)以上職位有興趣者，請(qǐng)于2016年5月6日前將詳細(xì)資料（掃描件）及應(yīng)聘登記表、期待薪酬等相關(guān)信息發(fā)送至郵箱：gxlyjtrlzyb@163.com。資料審查后，符合條件者另行通知面試時(shí)間，所有人員的材料將代為保密。
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